Estamos ubicados a orillas del río Frío, afluente del río Bogotá, y protegemos y promovemos el cuidado de los recursos hídricos y el medio ambiente, por principio y convicción. Cumplimos con todos los compromisos legales en la materia, incluido el buen manejo de los desechos sólidos y de los agroquímicos, y estamos en permanente contacto con la CAR –Corporación Autónoma Regional– y con las...  
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Estamos ubicados a orillas del río Frío, afluente del río Bogotá, y protegemos y promovemos el cuidado de los recursos hídricos y el medio ambiente, por principio y convicción. Cumplimos con todos los compromisos legales en la materia, incluido el buen manejo de los desechos sólidos y de los agroquímicos, y estamos en permanente contacto con la CAR –Corporación Autónoma Regional– y con las alcaldías de los municipios en donde se encuentran ubicados nuestros cultivos, para colaborar de manera decidida en la conservación del ecosistema.

Para llevar a cabo los procesos de manera responsable y velar por la sostenibilidad, contamos con un grupo de ingenieros agrónomos especializados en el manejo de aguas y de agroquímicos, así como de profesionales en sistemas de gestión, lo que se ve reflejado en la alta biodiversidad de especies en flora y fauna en cada uno de nuestros predios convirtiéndonos en un oasis en la zona para el establecimiento y conservación de especies silvestres.

De igual manera, hemos afianzado la relación con la comunidad y en especial con los habitantes de los conjuntos residenciales que se encuentran en los alrededores de las fincas. Más que vecinos, somos aliados que ayudamos a velar por su seguridad y su bienestar. A través de un canal de público conocimiento recibimos las inquietudes de la comunidad, y todos los mensajes son atendidos directamente por la gerencia de Flores La Valvanera.
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Velamos por el buen trato de nuestros colaboradores y procuramos un ambiente de trabajo sano y agradable. Hemos diseñado atractivos horarios que le permiten a nuestros trabajadores dedicarle tiempo valioso a la familia y al estudio, y en algunos casos llevar a cabo una segunda actividad económica que permita mejorar los ingresos del núcleo familiar. La cercanía al casco urbano facilita los...  
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Velamos por el buen trato de nuestros colaboradores y procuramos un ambiente de trabajo sano y agradable. Hemos diseñado atractivos horarios que le permiten a nuestros trabajadores dedicarle tiempo valioso a la familia y al estudio, y en algunos casos llevar a cabo una segunda actividad económica que permita mejorar los ingresos del núcleo familiar. La cercanía al casco urbano facilita los desplazamientos de quienes cada mañana llegan a Flores La Valvanera para cuidar y cosechar bellas flores que hablarán bien de Colombia en los mercados internacionales.

Contamos con un programa de fidelización denominado Siembra Valor, a través del cual los colaboradores reciben por su buen desempeño puntos con los cuales pueden redimir atractivos beneficios y productos.

Llevamos a cabo un programa de reconocimiento a la excelencia operativa que permite al trabajador alcanzar beneficios, cuando el esfuerzo de cada uno y la solidaridad del trabajo en equipo permiten cumplir con los presupuestos en las altas temporadas de la floricultura, como San Valentín y el Día de la Madre, épocas en las cuales contratamos fisioterapeutas para garantizar desde la prevención la salud de los trabajadores.

Hemos diseñado espacios de participación para los trabajadores en todos los niveles, promovemos encuentros cercanos con los colaboradores y cada año programamos una convención a la que asiste toda la planta de personal y en la cual, desde el juego y la lúdica, escogemos un tema de interés estratégico a nivel de formación personal y laboral para enfocar a todo el equipo en sus diferentes niveles con la misión de la empresa.

Estamos siempre pendientes de capacitar a los colaboradores a nivel técnico y contamos con un centro de entrenamiento para facilitar el desarrollo en nuevas habilidades que nos permitan ser más competitivos y velamos permanentemente por actualizar y difundir los procedimientos que garanticen el trabajo en ambientes seguros.

Apoyamos la educación de nuestros colaboradores desde lo económico y con la posibilidad de acondicionar los horarios, contamos con un programa para preparar a quienes están próximos a pensionarse, celebramos con entusiasmo las fechas especiales y tenemos un fondo de empleados que promueve el ahorro y ofrece importantes beneficios a través de convenios que le permiten al trabajador alcanzar tarifas asequibles, sin contar el acceso a un crédito oportuno de bajas tazas para satisfacer especialmente necesidades de vivienda y recreación o bienestar.
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